Turpinot iesākto vebināru ciklu, ar prieku vēlamies Jūs ielūgt uz nākamo bezmaksas tiešsaistes vebināru 30.maijā pulksten 10:00-11:15. Ņemot vērā aktualitātes, šoreiz runāsim par to, kas motivē kandidātus piedalīties atlases konkursos un par veiksmīgu pārmaiņu vadību uzņēmumos. Kandidātu motivācija: Pārmaiņu vadība: Lūgums reģistrēties rakstot uz [email protected]. Droši var aicināt kolēģus, kuriem šīs tēmas varētu būt aktuālas.
Neilgā laikā ir izgāzušies divu vadošu amatu konkursi. Vai problēmas ir atlases procedūrās un lēmumu pieņemšanas kārtībā? Kā atrast labus vadītājus svarīgiem valsts amatiem, diskutējam Krustpunktā.
Tā kā Fontes ir plaša un ilgstoša pieredze vadītāju atlasē gan privātajā, gan arī publiskajā sektorā, nolēmām statistiski pārbaudīt, vai tik tiešām valsts pārvaldes vadītāju atlases procesi ir nesamērīgi gari, kā arī, vai pastāv iespējas vadītāju atlasi optimizēt un padarīt saprotamāku.
Fontes ieskatā ražošanas uzņēmumiem šis ir gan risku, gan iespēju laiks. Līdz ar to vadītāju lēmumu pieņemšanas kompetencei ir pieaudzis svars. Vai Tu zini, kāds ir Tavs lēmumu pieņemšanas stils? Fontes izmanto starptautiski atzītu SHL metodoloģiju, kas ļauj savu lēmumu pieņemšanas kapacitāti novērtēt uz citu fona globālā mērogā.
Zemkopības ministrija izsludina atklātu konkursu uz Valsts sabiedrības ar ierobežotu atbildību “Zemkopības ministrijas nekustamie īpašumi” VALDES LOCEKĻA amatu. Valsts sabiedrības ar ierobežotu atbildību “Zemkopības ministrijas nekustamie īpašumi” (turpmāk arī – VSIA “ZMNĪ”) darbības mērķis ir īstenot pārvaldījumā nodoto valsts teritorijas attīstībai stratēģiski svarīgu valsts īpašumu – meliorācijas sistēmu un hidrotehnisko būvju – un meliorācijas kadastra …
Fontes klients, ražošanas uzņēmums Kurzemes reģionā ar attīstības plāniem, aicina savā komandā zinošu, uz izaugsmi un sadarbību vērstu GALVENO GRĀMATVEDI Galvenie pienākumi: Prasības kandidātiem: Uzņēmums piedāvā: CV un pieteikumu latviešu valodā ar norādi Galvenais grāmatvedis/-e lūdzam iesūtīt līdz 2024. gada 26. februārim. Aicinām izmantot Fontes CV formu, kas pieejama Fontes mājas lapā www.fontes.lv/kandidatiem/ Mēs novērtējam …
Fontes klients, uz tehnoloģijām un attīstību vērsts uzņēmums transporta nozarē, komandā aicina uz pārmaiņām un radošiem risinājumiem atvērtu, komunikablu un pozitīvi domājošu IT departamenta vadītāju Galvenie pienākumi: Prasības kandidātiem: Uzņēmums piedāvā: CV un pieteikumu latviešu valodā ar norādi IT Vadītājs lūdzam iesūtīt līdz 2024. gada 2. februārim. Aicinām izmantot Fontes CV formu, kas pieejama Fontes mājas lapā www.fontes.lv/kandidatiem/ Mēs novērtējam katru pieteikumu, bet …
Jūnija sākumā, 09/06/2022, plkst. 14:30 – 15:15, notiks kārtējais Fontes vebinārs “Motivācijas novērtēšana: metodes un tendences“, kura laikā Fontes novērtēšanas centra eksperti dalīsies ar savu pieredzi motivācijas novērtēšanā. Fontes līderības attīstības un novērtēšanas centra vadītāja Inesa Pranče pastāstīs par metodi, kas ļauj ātri un efektīvi novērtēt gan kandidātu, gan esošo darbinieku motivāciju. Savukārt, Fontes vecākā līderības attīstības un novērtēšanas …
Vebinārs “Motivācijas novērtēšana: metodes un tendences” Read More »
Uzņēmumi attīstās, mainās, notiek restrukturizēšana un tā rezultātā rodas nepieciešamība mainīt darbinieku sastāvu vai pat samazināt to skaitu. Šis ir emocionāli smags un sarežģīts solis gan darba devējam, gan darbiniekam. Nereti aprūpētā darba uzteikuma risinājumu izvēlas uzņēmumi, kas darba attiecības vēlas noslēgt mierīgā ceļā un ir gatavi sniegt atbalstu darbiniekam gaidāmajās pārmaiņās. Šādos gadījumos noderēs …
Pēdējos gados IT talantu piesaiste kļūst arvien aktuālāka un kritiskāka uzņēmuma veiksmei. Ikkatrs no mums pēdējā gada laikā ir sastapies ar vismaz vienu izaicinājumu vai situāciju, kas prasīja apgūt jaunas zināšanas, prasmes, pieejas un gatavību pielāgoties lielākām vai mazākām pārmaiņām, turklāt, saglabājot motivāciju un līdzsvaru darbā. IT nozarē pārmaiņas, tehnoloģiju attīstība, jaunu risinājumu meklēšana ir …
