Prasmju novērtēšanas testi mēra specifiskas kandidātu spējas un zināšanas, lai izprastu kandidātu stiprās un attīstāmās jomas, kā arī novērtētu, cik lielā mērā kandidāts ir sagatavots konkrētam amatam.
Inovatīvas simulācijas, kas vērstas uz specifisku uzdevumu veikšanu un spēju testi ļauj ātri un precīzi noteikt, kuram no kandidātiem piemīt atbilstošākās prasmes, lai virzītu uzņēmumu mērķu sasniegšanai jau no pirmās darba dienas.

Fontes piedāvā SHL izstrādātu plašāko prasmju novērtēšanas testu portfolio, kas ietver sevī vairāk kā 200 dažādu industriju un lomu testu, piemēram:

• informāciju tehnoloģijas
• bizness
• administrācija
• inženiertehnoloģijas
• medicīna
• kontaktu centri

Formāts: Tiešsaistes tests

Dažādu uzdevumu simulācijas un jautājumi tiek veikti tiešsaistē.

FONTES PIEDĀVĀ PILNĪBĀ DIGITĀLU NOVĒRTĒŠANAS UN ATTĪSTĪBAS PIEREDZI vai klātienes tikšanās pēc pieprasījuma atbilstoši ērtībai, vēlmēm un vajadzībām.