Datos un pieredzē balstīta ekspertīze rezultatīviem biznesa lēmumiem

Uzņēmumiem

UZZINĀT VAIRĀK

Kandidātiem

Par mums

Fontes ir viena no vadošajām augstākā līmeņa vadītāju un profesionāļu atlases kompānijām. 25 gadu pieredze ļauj mums piemeklēt vispiemērotākos vadītājus organizācijas mērķu sasniegšanai, dodot jums laiku koncentrēties uz uzņēmuma mērķiem. Izaicinājumi, ar kuriem jāstrādā līderiem, kļūst arvien sarežģītāki, tomēr apstāties profesionālajā attīstībā tiešā veidā bremzē biznesa izaugsmi. Mūsu pieredze rāda, ka līderības attīstīšana palīdz augt visai komandai, tādēļ ar lielu atbildību veicam profesionālo novērtēšanu un koučingu valdes locekļiem, vadības komandām, kā arī individuāliem darbiniekiem. Fontes jau 20 gadu garumā veic darba tirgus un atalgojuma pētījumus Baltijā. 

• Vadītāju un speciālistu atlase
• Kompetenču novērtēšana un līderības attīstības risinājumi
• Atalgojuma pētījums Baltijā* & sadarbībā ar Mercer globāli
• Atalgojumu sistēmu izstrāde un ieviešana*
• Darba snieguma vadības sistēmu izstrāde
• Procesu, funkciju un pienākumu auditu veikšana
• Vadības komandu konsultācijas

*Lietuvā ar zīmolu Baltic Salary Survey

Jaunumi

FONTES vadītājas Kristīnes Āboltiņas atbildes uz laikraksta “Diena” rubriku

Darba devēji, kas maksā vistaisnīgāk Taisnīgs atalgojums darba ņēmēju acīs jau ir norma, ne pievienotā vērtība, tāpēc arvien vairāk uzņēmumu veido pārskatāmu atalgojuma politiku. Darba tirgū pandēmijas izraisīto pārmaiņu rezultātā galveno lomu patlaban spēlē darba ņēmējs, un viņa acīs taisnīgs atalgojums jau ir kļuvis par normu, ne vairs pievienoto vērtību, tāpēc arvien vairāk organizāciju veido

LASĪT VAIRĀK

FONTES vispārējais atalgojuma pētījums

Personāla atlases, attīstības un atalgojuma pētījumu kompānijas Fontes Vispārējā atalgojuma pētījums par 2021. gadu apliecina, ka darbinieku atalgojums 2021. gadā ir audzis par 5,9%. Pērn tas palielinājās par 4,2%, 2019. gadā – 6,9%. Atalgojuma pieaugums pārsniedz darba devēju pērn izteiktās prognozes, ka 2021. gadā mēneša pamatalga varētu palielināties par 4,5%. “Mēs esam nozīmīgu pārmaiņu sākumposmā,

LASĪT VAIRĀK

FONTES taisnīgākā atalgojuma maksātājs

Personāla atlases, attīstības un atalgojuma pētījumu kompānijas Fontes pētījumā par taisnīgākā atalgojuma maksātājiem Latvijā 2021. gadā lielo uzņēmumu grupā tika atzīti Latvijas valsts meži, mazo un vidējo uzņēmumu grupā – Getliņi EKO. “Pandēmijas izraisītās pārmaiņas ir mainījušas spēles noteikumus, un darba tirgū galveno lomu spēlē darba ņēmējs. Taisnīgs atalgojums jau ir kļuvis par normu, nevis

LASĪT VAIRĀK

Vebinārs: Rīki un metodes kandidātu un esošo darbinieku novērtēšanai

Novembrī, 09/11/2021, plkst.14:30, notiks kārtējais Fontes vebinārs, kura laikā Fontes novērtēšanas centra eksperti dalīsies ar savām zināšanām, rīkiem un metodēm, kas var tikt pielietotas gan kandidātu, gan esošo darbinieku novērtēšanā. Novērtēšanas centra vadītāja Inesa Pranče pastāstīs, kā mainās HR loma nākotne un, kādi ir līderu izaicinājumi ar kuriem mums jāstrādā jau šodien, dalīsies ar informāciju

LASĪT VAIRĀK

HR Nākotne

HR Nākotne No 21. – 23. septembrim norisināsies SmartHR/Latvija HR organizēts starptautisks pasākums “HR nākotne” – personāla vadības speciālistiem, lai pārrunātu jauninājumus un tendences cilvēkkapitāla pārvaldības jomā. Konferencē uzstāsies vairāk nekā 36 vadošie eksperti no Vācijas, Lielbritānijas, Somijas, Polijas, Ukrainas, Latvijas, Igaunijas, Lietuvas, Dānijas un Kanādas. Pasākuma atvēršanas pirmajā dienā Fontes pārstāvēs Inesa Prance tēmā – Nākotnes kompetences un izaicinājumi.

LASĪT VAIRĀK

Cīņā par IT speciālistiem

Cīņā par IT speciālistiem Portālā iBizness mūsu Kristianas Bošas (SIA “Fontes Vadības konsultācijas”, vecākā konsultante) sagatavotais raksts par svarīgāko IT nozarē. Kristiana Boša: ”Pieprasījums pēc IT speciālistiem saglabājās arī pandēmijas laikā, jo praktiski jebkurš digitalizācijas process organizācijā prasa IT jomas profesionāļu iesaisti. Tā kā digitalizētu dzīvesveidu piedzīvoja praktiski ikviens iedzīvotājs, ir pamats domāt, ka IT

LASĪT VAIRĀK
No more posts to show

Palīdzēsim Tev sagatavoties un spert veiksmīgus soļus tālākajiem sasniegumiem

Personības aptauja

UZZINĀT VAIRĀK

Linkedin profils

UZZINĀT VAIRĀK

Atsauksmes

Klienti

Sadarbības partneri

Scroll to Top

Standarta (bez pvn)

  • Līdz 250 darbiniekiem - 1200 euro
  • 251 - 2000 darbinieki - 1800 euro
  • Virs 2000 darbiniekiem - 2300 euro

Kristīne ir bijusi mazumtirgotāja Maxima Latvija valdes locekle un operacionālā vadītāja, būvmateriālu, mājas un dārza preču tirdzniecības uzņēmuma Rautakesko tirdzniecības direktore. Pirms tam kā valdes priekšsēdētāja vadījusi mājas labiekārtošanas preču mazumtirdzniecības uzņēmumu JYSK Baltijas valstīs, Rumānijā un Bulgārijā, bet iepriekš bijusi tā loģistikas direktore. Profesionālo karjeru Kristīne Āboltiņa sāka kā McDonald’s Baltics piegāžu tīkla un iepirkumu vadītāja.

Kristīne Āboltiņa ieguvusi maģistra grādu mārketinga vadībā un sociālo zinātņu bakalaura grādu biznesa administrācijā Latvijas Universitātē.

E-pasts: kristine.aboltina@fontes.lv