Fontes

Datos un pieredzē balstīta ekspertīze rezultatīviem biznesa lēmumiem

Uzņēmumiem

Kandidātiem

Par mums

Fontes ir viena no vadošajām augstākā līmeņa vadītāju un profesionāļu atlases kompānijām. 25 gadu pieredze ļauj mums piemeklēt vispiemērotākos vadītājus organizācijas mērķu sasniegšanai, dodot jums laiku koncentrēties uz uzņēmuma mērķiem. Izaicinājumi, ar kuriem jāstrādā līderiem, kļūst arvien sarežģītāki, tomēr apstāties profesionālajā attīstībā tiešā veidā bremzē biznesa izaugsmi. Mūsu pieredze rāda, ka līderības attīstīšana palīdz augt visai komandai, tādēļ ar lielu atbildību veicam profesionālo novērtēšanu un koučingu valdes locekļiem, vadības komandām, kā arī individuāliem darbiniekiem. Fontes jau 20 gadu garumā veic darba tirgus un atalgojuma pētījumus Baltijā.

• Vadītāju un speciālistu atlase
• Kompetenču novērtēšana un līderības attīstības risinājumi
• Atalgojuma pētījums Baltijā* & sadarbībā ar Mercer globāli
• Atalgojumu sistēmu izstrāde un ieviešana*
• Darba snieguma vadības sistēmu izstrāde
• Procesu, funkciju un pienākumu auditu veikšana
• Vadības komandu konsultācijas

*Lietuvā ar zīmolu Baltic Salary Survey

Jaunumi

Vebinārs: Rīki un metodes kandidātu un esošo darbinieku novērtēšanai

Novembrī, 09/11/2021, plkst.14:30, notiks kārtējais Fontes vebinārs, kura laikā Fontes novērtēšanas centra eksperti dalīsies ar savām zināšanām, rīkiem un metodēm, kas var tikt pielietotas gan kandidātu, gan esošo darbinieku novērtēšanā. Novērtēšanas centra vadītāja Inesa Pranče pastāstīs, kā mainās HR loma nākotne un, kādi ir līderu izaicinājumi ar kuriem mums jāstrādā jau šodien, dalīsies ar informāciju

LASĪT VAIRĀK

HR Nākotne

HR Nākotne No 21. – 23. septembrim norisināsies SmartHR/Latvija HR organizēts starptautisks pasākums “HR nākotne” – personāla vadības speciālistiem, lai pārrunātu jauninājumus un tendences cilvēkkapitāla pārvaldības jomā. Konferencē uzstāsies vairāk nekā 36 vadošie eksperti no Vācijas, Lielbritānijas, Somijas, Polijas, Ukrainas, Latvijas, Igaunijas, Lietuvas, Dānijas un Kanādas. Pasākuma atvēršanas pirmajā dienā Fontes pārstāvēs Inesa Prance tēmā – Nākotnes kompetences un izaicinājumi.

LASĪT VAIRĀK

Cīņā par IT speciālistiem

Cīņā par IT speciālistiem Portālā iBizness mūsu Kristianas Bošas (SIA “Fontes Vadības konsultācijas”, vecākā konsultante) sagatavotais raksts par svarīgāko IT nozarē. Kristiana Boša: ”Pieprasījums pēc IT speciālistiem saglabājās arī pandēmijas laikā, jo praktiski jebkurš digitalizācijas process organizācijā prasa IT jomas profesionāļu iesaisti. Tā kā digitalizētu dzīvesveidu piedzīvoja praktiski ikviens iedzīvotājs, ir pamats domāt, ka IT

LASĪT VAIRĀK

IT nozares atalgojums

IT nozares atalgojums IT nozares atalgojums un programmēšanas amatu saimes viennozīmīgi ierindojas starp vislabāk apmaksātajiem amatiem Latvijā. Programmēšanas amatu saimēs strādājošie saņem par 15 – 25% lielāku atalgojumu kā līdzvērtīgos amatos citās nozarēs. Programmētāja atalgojuma līmeni ietekmē individuālas darbinieka kompetences, pārzinātās programmēšanas valodas un darba sniegums. Saskaņā ar Fontes 2020. gada datiem – labāk apmaksātās

LASĪT VAIRĀK

Webinar

Please, take your time to watch a 10-minutes video from the event – ”Business Services Report 2021”, which was organized by ABSL Latvia, where our Lelde Kalniņa gives a detailed summary of pay and benefits change in Latvia https://www.youtube.com/watch?v=oogJBITHWdw

LASĪT VAIRĀK

Palīdzēsim Tev sagatavoties un spert veiksmīgus soļus tālākajiem sasniegumiem

Atsauksmes

Man bija patiess gandarījums sadarboties ar profesionālo SIA “Fontes Executive search” speciālistiem, kas palīdzēja VAS “Valsts nekustāmie īpašumi” atlasīt profesionālu, darboties spējīgu komandu. Fontes veica pilna cikla atlasi, sākot ar kandidātu uzrunāšanu, intervēšanu un vadības prasmju pārbaudi. Kā arī palīdzēja Padomei veiksmīgi saliedēt jauno valdi un ievadīt darbā.

Valdes locekļa kandidātu atlasei AS “Latvenergo" izveidojās konstruktīva un veiksmīga sadarbība ar SIA ''Fontes Executive Search'', kuras darbinieki efektīvi organizēja savu darbu, ātri un operatīvi pieņēma lēmumus atbilstoši pasūtītāja interesēm. Ņemot vērā, ka šīs atlases procesa laikā radās iepriekš neparedzēti apstākļi lēmumu pieņemšanā, īpaši atzīmējam SIA ''Fontes Executive Search'' spēju noturēt kandidātu interesi par pozīciju ilgstošu laiku. Arī kopumā SIA Fontes Executive Searchvērtējam kā profesionāli pārliecinošu personāla atlases pakalpojuma sniedzēju.

Sadarbību vērtējam kā izcilu, jutām lielu atsaucību no šīs kompānijas puses, komunikācija bija viegla. Fontes konsultantu sniegtā informācija par iespējamiem kandidātiem, kas tika atlasīti minētajai vakancei, to profesionālo pieredzi, kompetencēm, reputāciju un citām kvalitātēm, bija izsmeļoša un strukturēta. Rezultātā atlases projekta ietvaros sarežģītajai akciju sabiedrības “Latvijas Gāze” valdes locekļa amata pozīcijai tika piedāvāti divi spēcīgi fināla kandidāti.

Laika posmā no 2015. gada līdz šim brīdim Fontes ir īstenojis LCM aptuveni 17 veiksmīgas kandidātu atlases. Fontes pārvaldītais kandidātu atlases process vienmēr ir kvalitatīvs, labi strukturēts un organizēts un tiek veikts LCM noteiktajā termiņā. Fontes komanda ne tikai meklē kandidātu, kurš atbilst LCM izvirzītajām izglītības un darba pieredzes prasībām, bet arī uzmanīgi vērtē kandidāta personības īpašības un viņa iespējas iekļauties esošajā LCM komandā.

SIA “Fontes Executive Search” veica pilnu atlases procesu – tirgus izpēti un pretendentu uzrunāšanu, darba sludinājuma publicēšanu, intervijas ar pretendentiem, reputācijas pārbaudi, atsauksmju ievākšanu, padziļinātu pretendentu novērtēšanu. SIA “Fontes Executive Search” komunikācija visā atlases procesa gaitā vērtējama kā profesionāla, sniedzot atbalstu un konsultācijas nepieciešamajos atlases aspektos.