Augstākā līmeņa vadītāju un valdes locekļu atalgojumu prakse atšķiras no pārējā uzņēmuma atalgojuma politikas. Lai atspoguļotu atalgojuma tendences šajās pozīcijās, mēs izmantojam reģionālo dalījumu, organizāciju lielumu un ieņēmumu rādītājus, kas dod objektīvu salīdzinājumu par atbildības un sarežģītības līmeni.  Sazinieties ar mums, lai uzzinātu gaidāmos pētījuma publicēšanas datumus.