Fontes

Datos un pieredzē balstīta ekspertīze rezultatīviem biznesa lēmumiem

Uzņēmumiem

Kandidātiem

Par mums

Laipni lūdzam FONTES mājaslapā. Mēs saprotam, ka jebkuras veiksmīgas organizācijas stūrakmens ir tieši tās vadība. FONTES misija ir iepazīstināt uzņēmumus ar izciliem, talantīgiem vadītājiem, veidojot partnerības, kas veicina inovācijas, izaugsmi un ilgtermiņa organizācijas panākumus. FONTES specializējas augstākā un vidējā līmeņa vadītāju identificēšanā, piesaistīšanā un attīstībā, lai paceltu jūsu organizāciju jaunos augstumos. Mūsu uzmanība klientu vēlmēm, elastība un vairāk kā 25 gadus uzkrātā pieredze izceļ mūs kā uzticamu izvēles partneri uzņēmumiem visās nozarēs. FONTES palīdzēs Jums izveidot izcilu vadības komandu, kas virzīs jūsu organizācijas stratēģiskos mērķus jaunā panākumu līmenī.

Lūdzam sazināties ar Fontes vadošo partneri un valdes locekli Annu Litvinu, zvanot uz tālruņa numuru +371 27808699 vai rakstot e-pastu uz [email protected].

Jaunumi

Galleria Riga meklē Mārketinga vadītāju

Galleria Riga ir mūsdienīgs, multifunkcionāls tirdzniecības centrs Rīgā, kas piedāvā plašu iepirkšanās un pakalpojumu klāstu ar ērtu atrašanās vietu Dzirnavu ielā 67 pašā Rīgas centrā. Galleria Riga ir lieliska darba vieta mērķtiecīgiem darbiniekiem, kuri ir atvērti inovatīvām idejām un vērsti sasniegt izcilus rezultātus.

LASĪT VAIRĀK

SIA “Latvijas Digitālās veselības centrs” valdes locekļa/-es amata konkurss

SIA “Latvijas Digitālās veselības centrs” ar 2024. gada 1. oktobri uzsāk darbību saskaņā ar kapitālsabiedrībai noteikto darbības vispārējo stratēģisko mērķi – attīstīt un efektīvi pārvaldīt veselības nozares digitalizāciju, veicinot iesaistīto pušu sadarbību un radot sabiedrībai nozīmīgus un nepieciešamus digitālās veselības pakalpojumus, kā arī nodrošināt veselības aprūpes informācijas un komunikācijas tehnoloģiju infrastruktūras pilnveidi un veicināt digitālo tehnoloģiju plašāku izmantošanu veselības aprūpē̄.

LASĪT VAIRĀK

Brangie pelnītāji

Atalgojums, protams, darbiniekiem ir būtisks faktors, taču tas reti ir vienīgais un izšķirošais iemesls, izvēloties jaunu darbu. Mēs sniedzām īsu komentāru žurnālam Ir par citiem motivācijas aspektiem, kas ir nozīmīgi, pretendējot uz valdes amatiem. Arī darba devējiem atalgojums nav vienīgais kritērijs, pieņemot jaunus vadītājus. Tie neizvēlas darbiniekus tikai pēc viņu atalgojuma ekspektācijām, bet ņem vērā

LASĪT VAIRĀK

Noslēdzies konkurss uz lidostas Rīga padomes locekļa amatu

Valsts akciju sabiedrības “Starptautiskā lidosta “Rīga”” (VAS “Starptautiskā lidosta “Rīga””) padomes locekļa amata nominācijas komisija nolēmusi Satiksmes ministrijai ieteikt divus pretendentus, no kuriem viens tiks virzīts iecelšanai amatā.

LASĪT VAIRĀK

Nodibināmās valsts sabiedrības ar ierobežotu atbildību “Latvijas Sabiedriskais medijs” valdes atlases process

Aicinām uzzināt vairāk par atklātu konkursu jaunizveidotās valsts sabiedrības „Latvijas Sabiedriskais medijs” vadības amatiem. Sabiedrisko Elektronisko Plašsaziņas Līdzekļu Padome (SEPLP) izsludina konkursu uz vairākiem nozīmīgiem amatiem, kuri būs atbildīgi par sabiedriskā medija attīstību un pārvaldību Latvijā.

LASĪT VAIRĀK

Latvijas Republikas Veselības ministrija izsludina konkursu uz Nacionālā rehabilitācijas centra “Vaivari” valdes locekļu un priekšsēdētāja/-as amatiem

Latvijas Republikas Veselības ministrija izsludina konkursu uz VSIA “Nacionālais rehabilitācijas centrs “Vaivari”” valdes locekļu un priekšsēdētāja/-as amatu ar šādām kompetencēm:

LASĪT VAIRĀK

Palīdzēsim Tev sagatavoties un spert veiksmīgus soļus tālākajiem sasniegumiem

Atsauksmes

Man bija patiess gandarījums sadarboties ar profesionālo SIA “Fontes Executive search” speciālistiem, kas palīdzēja VAS “Valsts nekustāmie īpašumi” atlasīt profesionālu, darboties spējīgu komandu. Fontes veica pilna cikla atlasi, sākot ar kandidātu uzrunāšanu, intervēšanu un vadības prasmju pārbaudi. Kā arī palīdzēja Padomei veiksmīgi saliedēt jauno valdi un ievadīt darbā.

Valdes locekļa kandidātu atlasei AS “Latvenergo" izveidojās konstruktīva un veiksmīga sadarbība ar SIA ''Fontes Executive Search'', kuras darbinieki efektīvi organizēja savu darbu, ātri un operatīvi pieņēma lēmumus atbilstoši pasūtītāja interesēm. Ņemot vērā, ka šīs atlases procesa laikā radās iepriekš neparedzēti apstākļi lēmumu pieņemšanā, īpaši atzīmējam SIA ''Fontes Executive Search'' spēju noturēt kandidātu interesi par pozīciju ilgstošu laiku. Arī kopumā SIA Fontes Executive Searchvērtējam kā profesionāli pārliecinošu personāla atlases pakalpojuma sniedzēju.

Laika posmā no 2015. gada līdz šim brīdim Fontes ir īstenojis LCM aptuveni 17 veiksmīgas kandidātu atlases. Fontes pārvaldītais kandidātu atlases process vienmēr ir kvalitatīvs, labi strukturēts un organizēts un tiek veikts LCM noteiktajā termiņā. Fontes komanda ne tikai meklē kandidātu, kurš atbilst LCM izvirzītajām izglītības un darba pieredzes prasībām, bet arī uzmanīgi vērtē kandidāta personības īpašības un viņa iespējas iekļauties esošajā LCM komandā.

SIA “Fontes Executive Search” veica pilnu atlases procesu – tirgus izpēti un pretendentu uzrunāšanu, darba sludinājuma publicēšanu, intervijas ar pretendentiem, reputācijas pārbaudi, atsauksmju ievākšanu, padziļinātu pretendentu novērtēšanu. SIA “Fontes Executive Search” komunikācija visā atlases procesa gaitā vērtējama kā profesionāla, sniedzot atbalstu un konsultācijas nepieciešamajos atlases aspektos.