Tas nav viss, ritini zemāk

Pakalpojumi

Piedāvājam iepazīties ar mūsu sniegtajiem pakalpojumiem

Vadītāju atlase

Mēs meklējam un atrodam vadītājus, kuri ir vispiemērotākie Jūsu organizācijas mērķu sasniegšanai.

Vadības konsultācijas

Atalgojuma sistēmas, Performance Management, koučings, aprūpētais darba uzteikums, funkciju analīze un auditi.

Novērtēšana un attīstība

Izaicinājumi, ar kuriem jāstrādā līderiem, kļūst arvien sarežģītāki, un apstāties savā attīstībā nozīmē padoties. Mēs ticam, ka līderību ir gan iespējams, gan vajadzīgs attīstīt.

Atalgojuma pētījumi

Atalgojuma pētījums sniedz iespēju veikt organizācijas atalgojuma salīdzinājumu ar darba tirgu.

Par mums

Fontes ir pirmais uzņēmums Baltijā, kas 1991. gadā Tartu, Igaunijā, uzsāka augstākā līmeņa vadītāju atlasi un konsultācijas personāla vadības jomā. 1996. gadā Fontes sāka piedāvāt vadītāju atlases un personāla vadības konsultāciju pakalpojumus Latvijā un kopš 2000. gada Fontes ir pārstāvēts Lietuvā kā Baltic Human Resource Consulting. Šajā pašā gadā Fontes uzsāka sadarbību ar lielāko personāla novērtēšanas kompāniju pasaulē – CEB, un šobrīd pārstāv to Latvijā un Igaunijā.

Lasīt vairāk

Vispārējā atalgojuma pētījuma prezentācija Lietuvā 2017

2017. gada 14. septembrī Viļņā norisinājās ikgadējā Fontes/BSS Lietuvas Vispārējā atalgojuma pētījuma prezentācija. Konferenci iesāka Rokas Grajauskas, AS Danske Bank Lietuvas filiāles galvenais ekonomists Baltijas valstīs, ar ekonomikas tendenču...

Vispārējā atalgojuma pētījuma prezentācija Latvijā 2017

2017. gada Fontes Vispārējais atalgojuma pētījums publicēts, un patīkamā atmosfērā aizvadīta ikgadējā atalgojuma pētījuma prezentācija. Konferences iesākumā ar ekonomikas tendencēm Latvijā iepazīstināja AS Nordea Bank AB Latvijas filiāles galvenais...

VISPĀRĒJAIS ATALGOJUMA PĒTĪJUMS 2017

Pētījums: šogad straujākais atalgojuma kāpums pēdējo astoņu gadu laikā – mēneša pamatalgai 6,3% Latvijas darba devēju prognozes liecina, ka 2018. gadā lielākais vairums jeb 89% uzņēmumu turpinās palielināt savu...

Doties uz jaunumu sadaļu