Datos un pieredzē balstīta ekspertīze rezultatīviem biznesa lēmumiem

Uzņēmumiem

UZZINĀT VAIRĀK

Kandidātiem

Par mums

Laipni lūdzam FONTES mājaslapā. Mēs saprotam, ka jebkuras veiksmīgas organizācijas stūrakmens ir tieši tās vadība. FONTES misija ir iepazīstināt uzņēmumus ar izciliem, talantīgiem vadītājiem, veidojot partnerības, kas veicina inovācijas, izaugsmi un ilgtermiņa organizācijas panākumus. FONTES specializējas augstākā un vidējā līmeņa vadītāju identificēšanā, piesaistīšanā un attīstībā, lai paceltu jūsu organizāciju jaunos augstumos. Mūsu uzmanība klientu vēlmēm, elastība un vairāk kā 25 gadus uzkrātā pieredze izceļ mūs kā uzticamu izvēles partneri uzņēmumiem visās nozarēs. FONTES palīdzēs Jums izveidot izcilu vadības komandu, kas virzīs jūsu organizācijas stratēģiskos mērķus jaunā panākumu līmenī.

Lūdzam sazināties ar Fontes vadošo partneri un valdes locekli Annu Litvinu, zvanot uz tālruņa numuru +371 27808699 vai rakstot e-pastu uz [email protected].

 

Jaunumi

Vakance: Valdes loceklis/-e

Zemkopības ministrija izsludina atklātu konkursu uz Valsts sabiedrības ar ierobežotu atbildību “Zemkopības ministrijas nekustamie īpašumi” VALDES LOCEKĻA amatu. Valsts sabiedrības ar ierobežotu atbildību “Zemkopības ministrijas nekustamie īpašumi” (turpmāk arī – VSIA “ZMNĪ”) darbības mērķis ir īstenot pārvaldījumā nodoto valsts teritorijas attīstībai stratēģiski svarīgu valsts īpašumu – meliorācijas sistēmu un hidrotehnisko būvju – un meliorācijas kadastra

LASĪT VAIRĀK

Vakance: Galvenais grāmatvedis

Fontes klients, ražošanas uzņēmums Kurzemes reģionā ar attīstības plāniem, aicina savā komandā zinošu, uz izaugsmi un sadarbību vērstu GALVENO GRĀMATVEDI Galvenie pienākumi: Prasības kandidātiem: Uzņēmums piedāvā: CV un pieteikumu latviešu valodā ar norādi Galvenais grāmatvedis/-e lūdzam iesūtīt līdz 2024. gada 26. februārim. Aicinām izmantot Fontes CV formu, kas pieejama Fontes mājas lapā www.fontes.lv/kandidatiem/ Mēs novērtējam

LASĪT VAIRĀK

Vakance: IT departamenta vadītājs/-a

Fontes klients, uz tehnoloģijām un attīstību vērsts uzņēmums transporta nozarē, komandā aicina uz pārmaiņām un radošiem risinājumiem atvērtu, komunikablu un pozitīvi domājošu IT departamenta vadītāju Galvenie pienākumi: Prasības kandidātiem: Uzņēmums piedāvā: CV un pieteikumu latviešu valodā ar norādi IT Vadītājs lūdzam iesūtīt līdz 2024. gada 2. februārim. Aicinām izmantot Fontes CV formu, kas pieejama Fontes mājas lapā www.fontes.lv/kandidatiem/ Mēs novērtējam katru pieteikumu, bet

LASĪT VAIRĀK

Vebinārs “Motivācijas novērtēšana: metodes un tendences”

Jūnija sākumā, 09/06/2022, plkst. 14:30 – 15:15, notiks kārtējais Fontes vebinārs “Motivācijas novērtēšana: metodes un tendences“,  kura laikā Fontes novērtēšanas centra eksperti dalīsies ar savu pieredzi motivācijas novērtēšanā.  Fontes līderības attīstības un novērtēšanas centra vadītāja Inesa Pranče pastāstīs par metodi, kas ļauj ātri un efektīvi novērtēt gan kandidātu, gan esošo darbinieku motivāciju.  Savukārt, Fontes vecākā līderības attīstības un novērtēšanas

LASĪT VAIRĀK

Aprūpētais darba uzteikums

Uzņēmumi attīstās, mainās, notiek restrukturizēšana un tā rezultātā rodas nepieciešamība mainīt darbinieku sastāvu vai pat samazināt to skaitu. Šis ir emocionāli smags un sarežģīts solis gan darba devējam, gan darbiniekam. Nereti aprūpētā darba uzteikuma risinājumu izvēlas uzņēmumi, kas darba attiecības vēlas noslēgt mierīgā ceļā un ir gatavi sniegt atbalstu darbiniekam gaidāmajās pārmaiņās. Šādos gadījumos noderēs

LASĪT VAIRĀK

IT prasmju novērtēšana risinājumi

Pēdējos gados IT talantu piesaiste kļūst arvien aktuālāka un kritiskāka uzņēmuma veiksmei. Ikkatrs no mums pēdējā gada laikā ir sastapies ar vismaz vienu izaicinājumu vai situāciju, kas prasīja apgūt jaunas zināšanas, prasmes, pieejas un gatavību pielāgoties lielākām vai mazākām pārmaiņām, turklāt, saglabājot motivāciju un līdzsvaru darbā. IT nozarē pārmaiņas, tehnoloģiju attīstība, jaunu risinājumu meklēšana ir

LASĪT VAIRĀK
No more posts to show

Palīdzēsim Tev sagatavoties un spert veiksmīgus soļus tālākajiem sasniegumiem

Personības aptauja

UZZINĀT VAIRĀK

Linkedin profils

UZZINĀT VAIRĀK

Atsauksmes

Klienti

Sadarbības partneri

Scroll to Top

Standarta (bez pvn)

  • Līdz 250 darbiniekiem - 1200 euro
  • 251 - 2000 darbinieki - 1800 euro
  • Virs 2000 darbiniekiem - 2300 euro