ūsu klients- viens no vadošajiem mazumtirdzniecības tīkla uzņēmumiem Latvijā ar izteiktu fokusu uz iespējām, inovācijām un ilgtspēju, aicina savā komandā pievienoties
PERSONĀLA DAĻAS DIREKTORU/-I
GALVENIE PIENĀKUMI:
- Izstrādāt un realizēt personāla vadības stratēģijas, politikas, kas nodrošina uzņēmuma ilgtermiņa mērķu sasniegšanu;
- Nodrošināt LR spēkā esošās likumdošanas prasību ievērošanu personāla vadības jautājumos;
- Veicināt uzņēmuma vērtību integrāciju personāla vadības procesos, darbinieku iesaisti;
- Uzņemties līderību laba darba devēja tēla veidošanā un uzturēšanā;
- Vadīt uzņēmuma personāla plānošanu un atlases procesus;
- Sekmēt personāla attīstību, talantu un darba snieguma vadību;
- Aktualizēt un pilnveidot personāla atalgojuma, kompensāciju un labumu grozu atbilstoši uzņēmuma uzstādījumiem un darba tirgus aktualitātēm;
- Regulāri veikt pētījumus personāla apmierinātības un iesaistes mērīšanai;
- Sastādīt un pārraudzīt personāla vadības un atalgojuma budžetu;
- Organizēt ikgadējos pasākumus personālam, klientiem un piegādātājiem;
- Vadīt, motivēt un attīstīt savā pārraudzībā esošo komandu.
PRASĪBAS KANDIDĀTIEM:
- Augstākā izglītība, vēlams personāla vadības vai biznesa vadības jomā;
- Iepriekšējā darba pieredze HR jomā un vadībā sākot no 5 gadiem;
- Pieredze pārmaiņu vadībā, labās prakses iedzīvināšanā un risinājumu rašanā uzņēmumā;
- Iepriekšējā darba pieredze mazumtirdzniecības jomā tiks uzskatīta par priekšrocību;
- Labas argumentēšanas, pārliecināšanas un lēmumu pieņemšanas kompetences;
- Spēja motivēt un iedvesmot, radot kopīgu vīziju un vērtību izpratni;
- Ļoti labas angļu un latviešu valodas zināšanas, vēlamas krievu valodas zināšanas.
UZŅĒMUMS PIEDĀVĀ:
- Atalgojumu no 3000-3500 EUR bruto (atkarībā no pieredzes, kvalifikācijas un kompetencēm);
- Interesantu, intensīvu darbu stabilā, ģimenei draudzīgā uzņēmumā;
- Iespēju izrādīt iniciatīvu dažādu personāl vadības projektu īstenošanā;
- Darbavietu A klases birojā ar apmaksātu stāvvietu.
CV angļu valodā ar norādi PERSONĀLA DAĻAS DIREKTORS/ -E lūdzam iesūtīt līdz 2022. gada 23. maijam. Mēs novērtējam katru pieteikumu, bet sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks izvirzīti nākamajai kārtai. Lūdzam izmantot Fontes CV formu, kas pieejama Fontes mājas lapā. Iesniedzot pieteikumu, pretendents apliecina savu piekrišanu savu datu apstrādei šī projekta ietvaros.